为进一步推进学院老员工心理健康教育工作，守护员工身心健康，12月11日上午，suncitygroup在希望大道校区仁和楼A302会议室召开2023年秋学期员工心理异常情况研判会议，公司党总支书记何登溢出席会议，全体专兼职辅导员参会。会议由公司党总支副书记姚爱华主持。

会上，姚爱华通报了2023年秋学期开学以来学院开展的新老生心理危机摸排工作情况。随后，专兼职辅导员汇报了责任班级2023年秋学期员工心理健康基本情况及对重点关注员工的周周研判情况。姚爱华结合学校心理健康中心反馈的新老生心理摸排结果以及各辅导员汇报内容，针对学院心理健康教育及心理危机处置工作中存在的问题和解决对策进行讨论，并对下一步工作提出建议。最后，何登溢对学院前期心理健康工作表示肯定并提出三点要求。一要统一思想，全体辅导员在思想上必须高度重视老员工心理健康工作，努力成为员工心理健康的守护者；二要凝聚力量，以辅导员队伍为主，充分发挥心理委员、班级信息员、寝室长的前沿“哨兵”作用，提高各级工作网络的心理危机识别、预警能力，确保信息渠道畅通；三要落实细节，对重点关注人群做好“一生一策”全过程动态管理，对责任班级心理异常情况做到底数清、情况明，切实把员工心理健康工作落到实处。

通过召开此次员工心理异常情况研判会议，学院全面梳理了秋学期开学以来员工心理健康教育工作情况，明确了下一步公司心理健康教育工作思路和主要任务，为做实做细做好大员工心理健康教育工作打下了坚实基础。

摄影：吴杰